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F/H Adjoint au Responsable Soutien Programme Gestion de Configuration Rafale


Informations générales

   

 

 

Au sein de la Direction Générale du Soutien Militaire (DGSM), la DSMP (Direction Soutien Militaire des Programmes) est en charge de piloter la part soutien des programmes militaires tant en phase de prospection, de proposition que d'exécution des contrats. Cela couvre le soutien initial (développement, et dotation initiale) et le Maintien en Condition Opérationnelle.

 

Le pilotage des activités techniques, calendaires et budgétaires ainsi que le soutien de la gestion de configuration est regroupé dans une entité transverse traitant tous les programmes Rafale France et export. Les travaux concernent l'instruction, le soutien de la gestion de configuration et le pilotage du développement du soutien initial au titre des modifications adoptées.

 

L'instruction de l'impact de la Gestion de Configuration sur le Maintien en Condition Opérationnelle des Rafale est traitée dans l'équipe MCO par l'Adjoint Gestion de Configuration au profit du MCO .

 

Les principales missions de ce poste sont :

 

• Piloter l'instruction des fiches d'évolution Rafale, pour la partie soutien logistique, en cohérence avec :

o le développement du système de soutien,

o la dotation du soutien chez les utilisateurs Rafale,

o les contrats de MCO Rafale.

• Proposer un scénario d'application des modifications en production livrée lorsque cela est effectué par le client ou par retour au NTI3,

• Valider la complétude et la cohérence de la proposition technique correspondante,

• Piloter le chiffrage des travaux de soutien et valider le devis de synthèse correspondant,

• Représenter DGSM dans les différentes commissions de gestion de configuration et y défendre les intérêts clients,

• Rédiger et proposer au RSP du pays concerné la fiche de présentation au Client et/ou les propositions techniques destinées au client relatives au soutien,

• Tenir à jour les tableaux de bord de l'activité.

 

En phase de réalisation des travaux de modification :

• S'assurer du lancement technique et budgétaire des travaux soutien,

• Coordonner l'exécution des travaux de développement du soutien dans le respect des délais et des budgets alloués. Organiser les réunions d'avancement nécessaires,

• Représenter DGSM aux points d'avancement internes et préparer pour le RSP Rafale Pays les points avec le client,

• Tenir à jour les tableaux de bord de l'activité,

• Rendre compte à la DPMS de l'avancement technique, calendaire et budgétaire.

 

Le poste est destiné à un(e) ingénieur(e) ou cadre technique ayant une connaissance du Rafale et/ou du système de soutien Rafale.

Le ou la candidat(e) doit avoir impérativement les qualités et compétences suivantes :

• Esprit de synthèse, sens de l'organisation et de la méthode,

• Autonomie, aptitudes à la coordination des métiers,

• Niveau élevé d'expression écrite et orale,

• Bon niveau d'anglais écrit,

• Disponibilité, dynamisme, qualité de contact, sens de l'initiative, aptitude à la négociation,

• Travail important en équipe,

• Connaissance des outils bureautiques tels que Access, Confluence et JIRA.

 

Notre Entreprise
#EnsemblePlusLoin

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

 

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.

 
Localisation
France, Ile de France, 92 - Saint-Cloud
Domaine professionnel / métier
Coordination opérationnelle

 

Type de contrat
CDI
Langues
Anglais C1 avancé - autonome
   
Compétences
 
Référence de l'offre
2024-13143

 

Nombre de postes à pourvoir
1