Apprenti Chaudronnier F/H

Notre établissement de Seclin, localisé à proximité de Lille dans les Hauts de France, se situe en amont du processus de Fabrication des avions DASSAULT AVIATION. Il est spécialisé dans la fabrication des pièces de structures métalliques pour les avions civils et militaires.

Rattaché à l'Agent de Maîtrise du secteur Formage Plan Central/Ebauche et intégré à une équipe d'une vingtaine de personnes, vous découvrirez les bases du métier de Chaudronnier aéronautique.

Vous apprendrez à réaliser des opérations de chaudronnerie à partir de pièces usinées à plat en respectant les plans, les spécifications de la fiche d'instruction et les tolérances.
Les opérations courantes au poste sont les suivantes :

• Formage/Redressage,
• Planage,
• Pliage,
• Traçage,
• Contrôle.

Dans un environnement propre, agréable et sécurisé, l'activité proposée vous permettra de gagner progressivement en autonomie et en polyvalence.

Cet apprentissage développera également vos connaissances en aérostructure.

A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, DA et ses enjeux, et de rencontrer d'autres apprentis.

Nous recherchons une personne qui souhaite préparer un BAC PRO Technicien en Chaudronnerie Industrielle.

Vous êtes doté d'une bonne capacité à vous représenter les pièces dans l'espace.
Vous savez consulter des documents sous format numérique et utiliser certains instruments de mesure.

Vous avez idéalement déjà fait des stages dans l'Industrie. Une expérience en chaudronnerie ou carrosserie serait appréciée.
Une connaissance des matériaux utilisés en aéronautique serait un plus.

Vous savez suivre des processus logiques et méthodologiques stricts et faire preuve d'habileté gestuelle et de dextérité.

Etablissement soumis à enquête administrative

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.