Apprenti correspondant fonctionnel et technique Machine Learning & BIG DATA domaine civil F/H

Notre organisation :

Au sein de la Direction Générale des Avions civils  l'équipe SI qui est responsable du système d'information Falcon mondial.

Missions :

Vous rejoignez notre équipe de 5 personnes, directement rattaché(e) au correspondant ML et BIG DATA de l'équipe la Direction SI, vous participez au support fonctionnel et technique :
Au coeur de la Direction Générale des Avions civils dans le Département Système d’Information, vous participez au support fonctionnel et technique :
 - Recenser l’Expression de besoins en lien avec les directions de la société de nos processus métiers dans le cadre du projet ML & BIG DATA et modélisation de ces processus (avec l'outil MAGIC),
- Prendre en compte et valider les aspects techniques avec les architectes techniques de données,
- Intégrer les solutions data au Système d'Information en lien avec c les concepteurs, développeurs SI,
- S'assurer de la bonne utilisation des données de référence, pour remonter les non-qualités constatées dans les solutions, pour mettre en référence les modèles de données produits ; pour prendre en compte les contrats de publication des applications sources permettant de construire des modèles de données,
- Prendre en compte le plan d'urbanisation du SI dans la réalisation des modèles conceptuels de données en lien avec les urbanistes,
- Détecter des opportunités de résolution de problèmes complexes, comportant des volumes massifs de données (Machine Learning, Deep Learning, ...).

À partir des besoins métiers exprimés, définir la meilleure approche à mettre en œuvre, IA ou Business Intelligence, accompagnée d'un choix de technologie.

Modélisation des données : S'approprier les besoins des métiers fonctionnels et collecter les données en animant avec les différents intervenants métiers ou du système d'information, 

Développement d'application IA ou BI :
- Collecter, transformer les données hétérogènes et potentiellement volumineuses, afin de les mettre à disposition dans les différentes plateformes "Data",

- Appliquer les bons algorithmes statistiques afin de répondre au mieux à la problématique métier : Appliquer des techniques  d’extraction, d'exploration et d’analyse d’informations, obtenues à partir de gisements de données (Big Data).

- Analyser les données pour traduire une problématique métier en problème mathématiques/statistiques.

L'objectif de cet apprentissage :

- permettre d'acquérir une bonne maîtrise de tous les outils technologiques ML & BIG DATA et de tout l'écosystème,

- de bénéficier de l'expertise technique et d'une formation continue avec la DGSI,

- de développer vos capacités en IA / Machine Learning maintenir l'existant et trouver des solutions pour les futurs besoins des différents métiers.

Des déplacements à Mérignac ou Tremblay en France sont à prévoir.

Vous préparez une Formation BAC+2/+3 un spécialisation Intelligence Artificielle et BIG DATA.

Vous utilisez les outils suivants (langage M, Python, R, SQL ORACLE, Visual studio, Microsoft Report Services, Jupiter/Notebook, FrameWork IA Machine learning/deep learning, NLP (Natural Process Language)).

 L'anglais vous sera utile pour réaliser vos missions notamment pour les échanges avec notre filiale aux USA

Une première connaissance de POWER BI, Visual studio et FrameWork IA Machine learning constituerait un atout pour ce poste

Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre autonomie, votre sens du service et votre curiosité. Toutes ces qualités vous permettront de réussir votre mission.

Etablissement soumis à enquête administrative.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.