Apprenti/e ingénieur/e d'études en aérodynamique F/H

Notre organisation :

Vous intégrez la Direction Technique de l'Ingénierie de l'Avion et des Emports et particulièrement le département Aérodynamique et Acoustique. L'équipe est composée de 14 personnes, et  est en charge de l'aérodynamique interne et externe des avions civils, militaires et spatiaux ainsi que de leur acoustique externe et ceci de la phase d'avant-projet à la mise en vol des aéronefs.

La mission confiée :

Nous vous demandons de réaliser une analyse comparative approfondie des résultats CFD, d'essais en soufflerie et d'essais en vol et cela sur de nombreuses formes d'avions. Cette étude se basera sur des données existantes mais aussi sur un travail de génération de données numériques (géométrie, maillages, calculs CFD).

L’objectif de cette mission :

Cette mission vous permet d'approfondir votre connaissance des avions d'affaires et avions militaires et de leur aérodynamique. Elle vous forme également au métier de concepteur en aérodynamique dans un environnement stimulant au coeur de plusieurs programmes avion en cours.

A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, Dassault Aviation et ses enjeux, et de rencontrer d'autres apprentis.

Vous êtes en cours de formation dans une école d'ingénieur généraliste ou avec une spécialisation aéronautique et recherchez une alternance.

Vous avez des connaissances en mécanique des fluides et un intérêt fort pour cette discipline.

Des notions de base en Catia V5 seraient un plus pour la réalisation de votre mission.

Vous avez une forte appétence pour l'industrie aéronautique.

Vous faites preuve de curiosité, de créativité,  d'autonomie et d'organisation. Toutes ces qualités, vous permettront de réussir dans vos missions.

Etablissement soumis à enquête administrative.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.