Apprenti Ingénieur Fabrication F/H

L'établissement Dassault Aviation de Poitiers de 180 personnes est spécialisé dans les verrières, pare-brise, sur tout type d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports, les gouvernes et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (LEAN, HSE...), avec la culture de l'amélioration continue. Sa taille contribue à préserver une dynamique de travail à taille humaine.

Nous recherchons pour notre établissement de Poitiers, notre futur Apprenti Assistant Ingénieur Aéronautique.
Vous serez rattaché au service Fabrication.

Au sein d'une équipe vous serez amené à travailler sur différents chantiers d’amélioration en production
Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous travaillerez sur les missions suivantes :

- outillages au poste (servantes communes)

- panoplies outils coupants, rationalisation et réaffutage

- développer l’auto vérification en fabrication (checklists, etc)

- développer/automatiser les indicateurs des différents Groupes Autonomes de Production (GAP) et de l’Unité de Production (FOD, retouches, RNC, suivi avancement, mise à jour automatisée des plannings), l’objectif est d’éviter la multiplication des fichiers Excel.

Vous préparez, pour la rentrée 2024, un diplôme Bac + 5 d'ingénieur généraliste/mécanique.

La maîtrise des outils de bureautique est requise pour ce poste. Vous avez un intérêt prononcé pour le secteur de l'aéronautique.

Vos atouts pour faire la différence ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme, votre esprit de synthèse et votre force de proposition. Vous avez également de fortes qualités relationnelles qui vous permettent de communiquer facilement avec les différents services de l'entreprise
Rejoignez pendant vos années d'apprentissage nos équipes de passionnés !

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.