Apprenti Métrologue F/H

L'établissement d'Argonay conçoit et fabrique les commandes de vol de l'ensemble des aéronefs de Dassault Aviation. Au sein de l'établissement d'Argonay, le service qualité/contrôle est en charge de garantir la conformité des équipements produits en lien avec leur définition mais aussi dans le respect des normes en vigueur.

Nous cherchons un apprenti pour venir renforcer le service Métrologie. Partie intégrante du service Qualité Contrôle, les métrologues gèrent l'état du parc de moyen de mesure, ils en assurent la conformité et pilotent leurs étalonnages. Ils assurent également le soutien, conseillent et forment les utilisateurs aux moyens de mesure. Il peut également être amené à réaliser des contre-mesures en cas de besoin.

Les missions proposées seront :

1- d'Accompagner les métrologues dans leurs actions en production interne ou dans leur gestion du parc

2- Conduire un plan d'action d'amélioration visant à:
     a - mieux piloter les activités du service métrologie,
     b - mieux anticiper l'étalonnage des moyens
     c - diminuer les temps d'immobilisation du matériel
     d - Mieux maitriser les flux de remise en service des moyens.

De formation Bac+2/Bac+3 à dominante mesure physique ou qualité

Avoir une connaissance dans les moyens et méthodes de contrôle.
Notion de mesure 3D et d'utilisation de la CAO.

Savoir lire un plan de définition - cotation fonctionnelle.
Etre à l'aise avec les outils informatiques notamment Excel, une connaissance de Power BI serait un plus

A l'aise techniquement vous n'avez pas peur du terrain et avez l'esprit de synthèse.

Vous êtes ouvert d'esprit avec une appétence pour le travail d'équipe.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.