CDD - Acheteur Trains d'Atterrissage F/H

Dans le cadre des activités de la Direction Générale des Achats (DGA), sur la filière des trains d’atterrissages de la Direction des Achats Stratégiques, au sein de la Direction Générale des Achats (DGA), la mission est d'assurer le processus Se Procurer pour les avions militaires et civils.

À ce titre vous aurez pour missions :

• Exécuter les contrats négociés et piloter la performance fournisseur
• Négocier les meilleures conditions en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux
• Délivrer la performance achat attendue par la société
• Assurer l'interface entre les fournisseurs, les programmes, la production, la commercialisation et la recherche-développement
• Représenter la société en tant qu'acheteur pour les groupes dont vous aurez la charge

De formation Bac+5 avec une dominante Achat, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'Acheteur dans le domaine industriel.

Vous avez par ailleurs le goût de la technique et de l'industrie aéronautique ainsi que le sens des affaires.

Vous attestez d'un excellent relationnel, prérequis nécessaire pour travailler en équipes pluridisciplinaires avec les établissements/usines Dassault et les fournisseurs.

Proactivité, curiosité, rigueur, capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, capacité d'adaptation rapide font partie des qualités recherchées pour ce poste.

Une bonne communication écrite et orale est indispensable.

L'environnement international du contexte de travail, les outils ou supports mis en place par la société imposent un bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.