Moteur de recherche d'offres d'emploi Dassault Aviation

Chargé(e) de formation H/F


Informations générales

   

 

 

La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) Chargé(e) de formation pour son Établissement de Mérignac (2000 salariés). Au sein de l’équipe formation du service RH, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Formation Établissement. Votre mission consiste à organiser et définir, en concertation avec la Responsable, les actions de formation professionnelle à mettre en œuvre pour l’ensemble des directions de l’Etablissement (production, bureau d’études, support clients, SI...) Vous êtes responsable d’un portefeuille de formations et à ce titre :

- Identifiez les compétences nécessitant un renouvellement en formations (règlementaires ou cœur de métier)

- Analysez les besoins en formation exprimés

- Informez, conseillez et accompagnez le management et les collaborateurs sur les dispositifs de formation devant et pouvant être mis en œuvre

- Communiquez aux organismes de formation le cahier des charges établi avec l’encadrement concerné pour déployer des formations adaptées à des besoins spécifiques
- Validez les programmes de formation individuels ou collectifs avec l’encadrement des équipes de production ou les interlocuteurs RH des directions fonctionnelles

- Proposez et validez les plannings avec les formateurs internes/externes et l’encadrement

- Assurez les relations avec les organismes de formation (choix, négociation, retours d’expérience)
- Initiez les demandes de déploiement nécessaires à l’organisation logistique et la gestion administrative réalisée par notre prestataire partenaire

- Contrôlez les factures relatives aux formations de votre portefeuille

 

Diplômé(e) d’un bac+2/3 en gestion (idéalement Ressources Humaines), vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la formation professionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word).

Votre capacité d’analyse vous permettra de bien comprendre les besoins et d’identifier les priorités.

Vos qualités relationnelles et votre intérêt pour les métiers de notre entreprise vous aideront à développer le réseau interne nécessaire à la bonne mise en œuvre du plan de formation.

La connaissance de SAP (TNM) et Access serait un plus.

 

 

Notre Entreprise
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d’un siècle, d’une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d’entreprendre au sein d’un environnement technologique innovant.

 

Rejoindre Dassault Aviation c’est marcher dans les pas de femmes et d'hommes qui, depuis plus de 100 ans, sont unis par la même ambition : repousser toujours plus loin la conquête du ciel.

Prenez votre envol ! Rejoignez-nous !
#EnsemblePlusLoin

 
Localisation
France, Nouvelle Aquitaine, 33 - Mérignac
Domaine professionnel / métier
Ressources humaines

 

Type de contrat
CDI
Langues
  
Compétences
Ressources humaines
 
Référence de l'offre
2021-7999

 

Nombre de postes à pourvoir
1