Chef de pôle projet travaux et infrastructure F/H

Le site de Saint-Cloud, berceau de Dassault Aviation, s’est constamment adapté à l’évolution des méthodes de travail de la Société.

Nous souhaitons renforcer l'équipe de travaux et maintenant du site afin d'assurer la maîtrise d'ouvrage transverse des opérations et la réalisation des projets neufs ou de maintenance lourde.

Vous intervenez à toutes les étapes du projet depuis les études d'avant-projet jusqu'à la réception des travaux en veillant au respect des coûts, des délais et de la performance technique et réglementaire.

Vous êtes en charge de mettre en place, faire évoluer et maintenir les processus du pôle projet et plus précisément :
- assurer le suivi des études techniques de conception par la maîtrise d'œuvre interne ou externe,

- mener les consultations des entreprises et suivre l'exécution travaux suivis par les maîtres d'œuvre,

- gérer et suivre administrativement et financièrement les opérations,

- assurer la bonne communication interne et la relation client interne.

De formation Ingénieur Travaux, vous justifiez d'une de plus dix ans le domaine avec une connaissance dans le milieu du bâtiment.
Une expérience conduite de travaux et conduite de projet est impérative.

Vous aimez les chiffres et êtes rigoureux.

Vous savez faire preuve d'aisance relationnelle en interne comme en externe.
Vous avez le sens de la planification, de l'organisation et de la coordination des équipes et savez gérer vos priorités.

Vous maîtrisez le Pack Office et savez mettre en place des tableaux de bord de pilotage sous PowerBI.

Vous avez un goût prononcé pour la gestion de données et leur analyse. Toutes ces qualités font de vous le/la candidat/e idéal/e.

Etablissement soumis à enquête administrative.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.