Contrôleur spécialisé Gestion de Configuration F/H

Notre établissement de Dassault Aviation situé à Cergy (env. 600 personnes) est spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires.

La qualité est un enjeu crucial dans le domaine aéronautique et Dassault Aviation attache une importance particulière à la sécurité de ses aéronefs et donc de ses clients. La Direction de l'usine de Cergy (95) a, entre autres, pour mission d'améliorer constamment la qualité de ses productions.

Vous aurez en charge :
- de préparer la synthèse de l'état des modifications pour les fuselages lancés en fabrication;
- de suivre et synthétiser l'état des travaux d'intégration des modifications;
- d'établir le document libératoire, synthèse de l'état d'un fuselage à la livraison, et d'en effectuer les mises à jour.

Vous évoluerez au sein du département qualité, vous pourrez être détaché sur le plateau de fabrication ; vous représenterez le département Qualité lors des revues d'industrialisation, vous participerez activement aux Revues de Premier Article.

Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +2/+3 génie mécanique ou électrique.

Vous avez des connaissances dans le domaine de la Qualité , vous maitriser les outils MS Office, le PLM CATIA V6, vous avez une bonne approche des nouveaux systèmes de communication et vous avez une appétence pour les nouveautés.
La connaissance du produit aéronautique militaire est un plus.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse; ouvert aux autres, vous savez être convaincant.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.