CORRESPONDANT ASSISTANCE TECHNIQUE MCO AVSIMAR H/F F/H

La Direction Technique Opérationnelle (DTO) de la Direction Générale du Soutien Militaire (DGSM) est en charge de fournir de l'assistance technique afin d'aider les clients à mettre en œuvre la maintenance des avions et les matériels de soutien associés. Elle est en charge également du support technique central afin de répondre aux problèmes techniques rencontrés sur les avions militaires produits par Dassault Aviation et leurs systèmes de soutien.

Au sein du Département de la Technique Opérationnelle de la Direction Générale du Soutien Militaire, le collaborateur est le Correspondant d'Assistance Technique du marché de maintien en condition opérationnelle des avions de surveillance et d'intervention maritime (AVSIMAR).
Le collaborateur participe activement au bon déroulement du contrat de MCO AVSIMAR en tant que Correspondant d'Assistance Technique MCO AVSIMAR. À ce titre il collabore avec les différents services de la DGSM, et de la DGAC et de DGT afin de répondre aux exigences du marché en termes d'assistance technique. Complété par différents collaborateurs sur site client, il a particulièrement à sa charge, la coordination d'équipes pluri départements, le suivi de la performance de son activité et la gestion des dossiers relatifs aux faits techniques. Il est en relation régulière avec les services étatiques en charge de la mise en œuvre, la maintenance et le suivi de la flotte ainsi que les partenaires industriels au titre du marché.
Pour ces dernières activités, il s'appuie ponctuellement sur le Responsable de flottes France et les fonctions transverses suivi de performance et gestions de projets qui lui sont associés.

En lien avec les Responsables de Fonctions Techniques, les coordinateurs de la DGAC ou les Responsables métiers des autres directions de la société, il est le point d'entrée des sujets complexes et le point focal pour toutes les revues et réunions contractuelles. Il assure le suivi et le pilotage global des réponses aux questions d'assistance technique (QAT) émises par l'État et les réponses aux compte-rendu de fait technique (CRFT) en s'assurant que les délais contractuels soient respectés.

Compétences techniques :
Expérience reconnue dans le soutien d'avions militaires Dassault Aviation, préférentiellement d'action de l'État en mer.
Gestion élémentaire du personnel (Note de Frais et Ordre de Mission, etc…)
Suivi de la performance technique du MCO (faits techniques, détachements de spécialistes, prestations à jeton)
Au contact des étages de direction, réaliser les synthèses de haut niveau sur les sujets spécifiques
Être en capacité d'être un maillon de la chaîne Fiche d'Approbation de la Navigabilité
Gestion de la sous-traitance croisée avec les autres directions et directions générales dont la DGAC
Suivi Navigabilité sur les Faits Techniques (avec DGAC et DGT)
Suivi de la performance économique des activités dont il a la responsabilité
Gestion des Alertes Qualité avec les autres directions générales sur l'analyse des éléments des fonctions techniques
Représentant support technique AVSIMAR de son domaine pour les réunions et revues contractuelles


Compétences associées :
Expérience de la flotte Falcon.
Gestion de projet.
Expérience de coordination inter-entités reconnue dans la société est un plus.
Connaissance du milieu aéronautique militaire.
Savoir synthétiser et simplifier des sujets techniques complexes.
Savoir présenter et défendre ses convictions auprès d'interlocuteur de haut niveau.
Savoir manager une équipe en présentiel et détachée.
Sens aigue de la satisfaction client.
Disponibilité.
Travailler en équipe.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.