Correspondant Logistique adjoint sur Base (Nancy) F/H

Au sein du Département Logistique Opérationnelle de la Direction Générale du Soutien Militaire, le Correspondant Logistique adjoint sur Base est rattaché au Correspondant Logistique (CLSB) de Nancy, qui est responsable du guichet Dassault sur la base de Nancy.

En tant que Correspondant Logistique adjoint sur Base, vous assurez, avec le CLSB, l'interface logistique avec le client sur la base de Nancy, coordonnez l'activité du guichet et de la logistique étendue.

Vos missions / activités principales sont :
• Coordonner l'activité du guichet, du magasin de proximité, et de la distribution
• Prendre en compte et répondre aux demandes de matériels provenant des utilisateurs
• Prendre en charge les versements étatiques
• Piloter le sous-traitant mis en place
• Être à l'écoute des utilisateurs pour anticiper au plus tôt les besoins en matériels afin d'améliorer la disponibilité de la flotte
• Définir et améliorer les modes de fonctionnement sur site avec l'ensemble des acteurs dans le respect des éléments contractuels

Cela implique des échanges permanents sur site avec le client, les assistants techniques Dassault Aviation et le prestataire, et avec le back office basé à Mérignac.

De formation supérieure technique ou logistique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans l'aéronautique militaire avec des fonctions similaires. Une expérience sur base est un plus.

Une bonne maitrise des outils informatiques est nécessaire pour ce poste. La connaissance des SIL Forces (ATAMS/AMASIS) est un plus.
Vous faîtes preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur dans la gestion de votre activité.
Votre relationnel vous permet de gérer les nombreuses relations avec les différentes entités avec qui vous interagissez.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.