CQPM Assembleur Monteur de Systèmes Mécanisés F/H

Notre établissement de Dassault Aviation situé à Cergy (env. 600
personnes) est spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires.

Nous recherchons des candidats pour intégrer notre programme de
formation qualifiant au CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la
Métallurgie) Assembleur Monteur de Systèmes Mécanisés qui se déroulera courant 2025. Indemnisé pendant la durée du programme, cette formation se déroulera sur une période de plusieurs mois.

La formation vous permettra d’apprendre le métier de Monteur Aménageur qui consiste à mettre en place des systèmes mécaniques, carburant, conditionnement et hydrauliques. Ainsi vous pourrez être amené à :

- Monter les différentes parties de l'aéronef selon les plans techniques.
- Monter des éléments mécaniques tels que les trains d'atterrissage
- Installer des circuits carburant, conditionnement et hydrauliques qui alimentent les moteurs, les freins, l’oxygène, les trains d'atterrissage…
- Procéder à des autocontrôles afin de s'assurer que chaque pièce et système est correctement installé et fonctionne bien.
- Travailler en collectif afin d’assurer une production fluide.

L’objectif de la formation est que vous soyez apte à monter les différents circuits et équipements sur les systèmes d'un aéronef.

Ce programme alliant théorie et pratique vous permettra d’apprendre les bases du métier de monteur/mécanicien Aéronautique et les spécificités propres à Dassault Aviation. 

En reconversion professionnel, vous êtes rigoureux, organisé, impliqué et
soigneux dans votre travail. Vous aimez le travail manuel et bien fait.

Pré requis pour l’entrée en formation :
- Valider l’entretien de motivation
- Valider l’évaluation pratique

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.