Gestionnaire de production F/H

L'établissement de Dassault Aviation situé à Cergy, spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires recherche un Gestionnaire de Production (H/F) :

Au sein du Bureau Technique de l'Unité de Production Aménagement Rafale, votre mission s'oriente autour des axes suivants : 

Servir la production :

• Traiter les Ordres de Fabrication (OF) de l'unité de production
• Communiquer sur les délais d'approvisionnement des composants pour la ligne
• S'assurer que les dates de besoin ultime sont connues des acteurs métier et prioriser les urgences
• Mettre à jour le plan détaillé d'exécution (PDE) pour le volet matières premières, pièces fabriquées, équipements et ingrédients
• Mettre à jour dans le SI l'avancement de la production avec la planification
• Participer au système Conwip
• Gérer les flux de sous-traitance d'opération

Traiter les aléas :

• Traiter avec la logistique les aléas de production : servis complémentaires, rebuts, manquants, etc.
• Traiter les Travaux Non Série

Amélioration continue:

• Identifier et rechercher les causes racines de dysfonctionnement de lancement d'ordre ou de servis complémentaires et informer son manager
• Suivre les indicateurs clés de performance de sa fonction et du suivi des plans d'action associés

De formation supérieur, vous justifiez d’une expérience en gestion de production. Votre connaissance du milieu industriel et plus particulièrement des métiers de la sphère de production vous permettront d'être rapidement autonome sur le poste.

Vous disposez idéalement de connaissance de l’environnement SAP.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.