Mécanicien Aéronautique F/H

Notre établissement de Dassault Aviation situé à Cergy est spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires.

Notre Unité de Production Aménagement Rafale recrute des Mécanicien aéronautique en charge de monter et régler tous les éléments mécaniques, électriques et équipements de l'avion en phase d'assemblage.

Intégré au sein d'une de l'Unité de Production, le mécanicien aéronautique est en charge de :

- Monter les différentes parties de l'aéronef selon les plans techniques.
- Monter des éléments mécaniques tels que les trains d'atterrissage
- Installer des circuits carburant, conditionnement et hydrauliques qui alimentent les moteurs, les freins, l’oxygène, les trains d'atterrissage…
- Procéder à des autocontrôles afin de s'assurer que chaque pièce et système est correctement installé et fonctionne correctement.
- Effectuer des rattrapages/retouches, démonter des équipements si nécessaire
- Travailler en collectif afin d’assurer une production fluide.

Titulaire d'une formation de type CAP/BEP dans le domaine de la mécanique  ; vous disposez d'une expérience significative dans l'industrie, idéalement dans l'aéronautique ou dans la mécanique lourde (Ferroviaire, Bus...), vous permettant d'avoir des compétences en lecture de documents techniques, en compréhension des schémas électriques et en connaissances de bases de la mécanique.

Vous êtes rigoureux, organisé, impliqué et soigneux dans votre travail, vous aimez le travail bien fait. Vous pouvez être amené à travailler en équipes 2x8.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.