Officier de sécurité Établissement F/H

Décider, par délégation du chef d'établissement, des moyens matériels et humains à mettre en œuvre, dans le cadre d'opérations destinées au maintien de l'ordre ou à la défense du site.

Être fonctionnellement responsable du personnel mis à disposition.

Apporter un soutien technique et logistique à la Direction.

Représenter l'établissement lors de manifestations officielles.

S'assurer de la protection des biens et des personnes contre les malveillances.

Assurer le contrôle des supports d'informations classifiées.

Traiter les questions relatives à l'habilitation du personnel et aux contrôles préalables des entreprises sous-traitantes.

Participer à la rédaction des contrats portant sur des opérations protégées.

Lancer les procédures de contrôle préalable.

Agir par délégation au service des objectifs politiques des ministères de tutelle.

La fonction nécessite une grande disponibilité entrainant des horaires irréguliers (permanences de nuit, travail en fin de semaine). 

De formation Bac+2 à Bac+5 avec une expérience confirmée de 10 ans minimum dans le domaine de la défense.

• Analyser les faits et la conjoncture pour décider des suites à donner à des événements pouvant mettre en danger la sécurité
• Participer à des actions sur le terrain
• Rédiger des rapports d'enquêtes complexes
• Établir les diagnostics et les bilans de sécurité
• Contrôler le respect des consignes de sécurité
• Suivre la documentation réglementaire liée à la sécurité
• Être capable de tenir une conversation simple en l'anglais
• Respecter la confidentialité des informations
• Appliquer rigoureusement les règles légales dans les procédures mises en œuvre
• Savoir garder son calme et son sang-froid
• Prendre des décisions rapides
• Négocier avec des interlocuteurs variés et prendre leur avis en compte

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.