Référent Accompagnement du Changement pour la DGOI F/H

Rejoignez une équipe dynamique au sein de la Direction Générale des Opérations Industrielles et participez activement à l’optimisation de notre Supply Chain !

L’équipe que vous intégrez "Méthodes et Support aux Processus Outillés", est composée d’une dizaine de collaborateurs qui couvrent l’ensemble du domaine Supply Chain. Vous êtes un Référent Accompagnement du Changement pour l’ensemble des activités de la Supply Chain.

À ce titre, pour votre périmètre :

Vous êtes le référent société pour l'ensemble des utilisateurs concernant les actions de changement. Vous réalisez les analyses d’impacts associées à certains projets ou réorganisations, la mise en œuvre du plan d’actions associées, l’adaptation de l’approche pédagogique et le développement de moyens de communication adaptés.

 • Vous êtes un acteur majeur de la Supply Chain Académie. À ce titre, vous assurez la mise à jour de la documentation pédagogique utilisateurs, dispensez les formations aux utilisateurs, assurez des contrôles de la bonne utilisation du système ainsi que coordonner les actions de formation pour les différents apprenants (nouveaux arrivants ou non).

Vous assurez le support opérationnel tout en animant le réseau de tuteurs métiers présents sur chacun des sites. 

Ce poste vous permettra d’interagir avec de nombreux interlocuteurs à travers différents départements, et de travailler directement avec les équipes sur le terrain. Des déplacements ponctuels, tant en France qu'à l’étranger, seront à prévoir.

Enfin, sachez que ce poste est appelé à être transféré vers notre établissement de Mérignac d’ici deux ans, offrant ainsi de nouvelles perspectives à long terme.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure, idéalement dans des disciplines de production industrielle.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une entreprise de fabrication, si possible sur des produits à long cycle et à forte valeur ajoutée, ainsi que sur l'accompagnement au changement. 

Vous avez une bonne connaissance des processus métiers de planification, production, logistique et des principes MRPII.

Vous maîtrisez des logiciels tels que RISE, Storyline, et Talentsoft, ainsi que les modules SAP PP, MM, WM, SD, PS.

Vous possédez des compétences en ingénierie pédagogique. 

Les qualités recherchées pour ce poste incluent la communication, la proactivité, l'autonomie, la capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, la rigueur, l'aptitude à reformuler, la capacité d'adaptation rapide à des situations ou interlocuteurs variés, ainsi qu'un bon relationnel. Vous devez également être force de proposition pour assurer le support aux utilisateurs et être garant du référentiel des méthodologies d’utilisation des outils informatiques par les métiers.

Établissement soumis à enquête administrative

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.