Responsable Logistique Distribution/Expédition F/H

L'Etablissement de Mérignac compte aujourd'hui plus de 3000 collaborateurs travaillant sur des activités allant de la conception à la mise en vol de nos avions dont :

- l'assemblage final des Rafale et Falcon

- l'aménagement basique des Falcon

- la réalisation des avions spéciaux

- le contrôle

- les essais sol

- les mises en vol série

- des développements technologiques

- des études aérodynamiques, de performances, de structures et systèmes

- de l'industrialisation

- du soutien et support client

- des métiers tertiaires : achats, maintenance des bâtiments, informatique, RH

Le service de Gestion Production et Supply Chain (GPSC) est rattachée à la Direction regroupant les entités suivantes:

- Gestion de production (établissement des carnets de commande usine)

- Supply Chain Industrielle (rôle d'approvisionnement de l'usine)

- Développement et support du système d'information de la production (Projet ERP / Support aux utilisateurs / Projet PLM - Product Lifecycle Management)

- Projets et support fonctionnel PLM (spécifications, qualifications, accompagnes du changement, formations et supports fonctionnels des applications du domaine PLM développées par Dassault Systèmes sur le site de Mérignac pour le périmètre production avec les projets ERP et MES)

Le Responsable Logistique Distribution/Expédition a un rôle prépondérant pour les missions suivantes:

o Responsable de la distribution interne :

• Piloter le service logistique (Réunion Flash 5, objectifs) – distribution interne.
• Gérer la prestation logistique (PDCA…).
• Manager l'équipe (2 agents de maîtrise qui eux-mêmes managent 10 salariés) et piloter les prestataires du site (44 personnes).
• Piloter les flux inter-bâtiments.
• Uniformiser les appels de servis et livraison en chaîne. Mise en place d'un outil commun à toutes les UP (séquenceur commun).
• Organiser et ordonnancer les servis en bord de chaîne.
• Piloter les flux retour GRM/AU.
• Participer au déploiement de l'outil de tracking colis.
• Assurer la gestion des moyens : navette, chariot élévateur, moyens informatiques…
• Créer et suivre les indicateurs de pilotage : Volumétrie - Taux de service - Non qualité.
• Piloter, préparer les demandes de budget (budget: 3M d'euros)
• Animer le COPIL

o Responsable de la distribution externe :

• Piloter le service logistique (Réunion Flash 5, objectifs) – distribution interne.
• Gérer la prestation logistique (PDCA…).
• Assurer la mise en application du plan de transport.
• Créer et suivre les indicateurs de pilotage : Taux de service – Non qualité.

Il devra également:

o Etre Référent méthode : mise en place flash 5 en magasin.
o Proposer des changements d'organisation si nécessaire

- Il est garant de l'application des règles et les comportements attendus en matière de droit du travail, sécurité et des règles HSE.

De formation Bac+2 ou cadre technique, vous justifiez d'une expérience de plus de 10 ans sur ce type de poste dans le domaine de la logistique.

Vous avez une aisance relationnelle nécessaire pour le travail en équipe & les échanges en interne/externe.

Vous êtes rigoureux.

Vous avez un esprit d'analyse & de synthèse.

Vous maîtrisez les outils de bureautique (Excel, Word,…).

Une connaissance de SAP serait un plus.

Etablissement soumis à enquête administrative

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.