Spécialiste Qualité F/H

Les activités sont notamment :
- Mener (en tout ou partie) les actions qualité relatives au produit couvrant l'ensemble du cycle de vie (de la conception au retrait de service) dont le traitement qualité des faits techniques, la réalisation des enquêtes techniques, des expertises et des audits
- Participer aux actions de maitrise des procédés incluant les étapes de qualification initiale et de renouvellement, puis progressivement les mener
- Participer aux actions qualité d'évaluation initiale et d'agrément des fournisseurs, puis progressivement les mener
- Participer au pilotage de la performance qualité, établir les indicateurs, organiser les bilans ou revues qualités, participer à l'élaboration des plans d'amélioration qualité et vérifier leur mise en œuvre et efficacité, puis progressivement mener ces différentes actions
- Participer aux analyses de retour d'expérience (RETEX)
- Participer à l'entretien et l'adaptation du référentiel en fonction de l'évolution des besoins de la société (manuel qualité, manuel d'organisation, manuels d'organisme de conception/production/entretien, instructions et procédures associées)

De formation ingénieur ou Master dans le domaine de la qualité, vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie, idéalement dans le secteur aéronautique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité de synthèse et votre relationnel.
À l'aise avec tous type de profil, vous savez faire adhérer et inclure vos interlocuteurs dans les processus dont vous avez la charge.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.