Stage Amélioration du Process de Fabrication des éprouvettes composites F/H

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant
d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d’une centaine
de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte
marquée par la dynamique du collectif et la passion d’entreprendre au sein d’un
environnement technologique innovant.
L’Établissement de Biarritz avec son effectif de 900 personnes est spécialisé dans la
fabrication des éléments composites et a pour missions principales l'industrialisation et
l'assemblage de structures complexes comme :
- les fuselages de tous les Falcon,
- les fuselages centraux et arrières du Rafale,
- les gouvernes du Rafale

Vous serez intégré au sein de l'Unité de Production Composite qui a pour activité de produire les pièces élémentaires composites fabriquées dans l’établissement de Biarritz.

Dans le cadre de l'amélioration des gammes d'usinage et des procédés dans un hall de fabrication vous serez amené à :

- analyser les ensembles de coupe et durée de vie de l'outillage associé;
- Mettre en place un processus de Retour sur Expérience (RETEX) sur les gammes de fabrication;
- Définir un barème du temps alloué pour la pose de fixation en fonction de leur spécificité technique;
- Etudier les temps passés sur un panel de pièces avec proposition d'amélioration.

Vous êtes en dernière année de BUT Génie Productique Mécanique (GMP) ou équivalent.

Vous êtes persévérant et avez une approche rigoureuse de la résolution de problèmes.
Votre capacité d'analyse, votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe seront un véritable atout dans la réalisation de ce projet.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.