Stagiaire contrôleur - Gestion du parc de moyens soumis à étalonnage F/H

L'établissement DASSAULT AVIATION de Poitiers est un site de 180 collaborateurs et est spécialisé dans les verrières, pare-brise sur tout types d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports, les gouvernes, les becs et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (LEAN, HSE...), avec la culture de l'amélioration continue. Sa taille continue à préserver une dynamique de travail à taille humaine.

Vous rejoindrez le service contrôle réception.

Lors de ce stage vos missions principales seront les suivantes : 

         Mise à Jour de la Base de Données

o   Inventorier et recenser l'ensemble des moyens de mesure et d'étalonnage utilisés dans l'usine.

o   Mettre à jour la base de données existante avec les informations recueillies, en veillant à la précision et à la complétude des données.

         Optimisation des Flux d'Étalonnage :

o   Analyser les flux actuels d'appels à l'étalonnage pour identifier les points de blocage et les inefficacités.

o   Proposer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser ces flux, en collaboration avec les équipes de fabrication.

o   Développer des outils de suivi et de reporting pour assurer une traçabilité optimale des opérations d'étalonnage.

         Support Technique :

o   Assister les équipes de contrôle réception et de fabrication dans la gestion des équipements de mesure.

Ce stage offre une opportunité unique de travailler en étroite collaboration avec les équipes de fabrication de l'atelier, contribuant ainsi à l'amélioration continue de nos processus de contrôle qualité.

Vous préparez actuellement un BUT GMP ou un diplôme de niveau bac +2/3 équivalent.

Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur.

Vous aimez travailler en équipe.

Alors n'hésitez pas et postule à à cette offre de stage afin de rejoindre notre équipe de contrôleur réception ! 

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.