Agent de Maitrise - Chef/ffe d'équipe de Production F/H

L'établissement de Mérignac, site d'assemblage final d'avions civils et militaires, recherche un/e Chef/fe d'équipe de production (agent de maitrise) pour prendre en charge une station de montage général d'une unité de production.

Vos missions seront de :
- Réaliser les objectifs de fabrication dont vous serez responsable (coûts, délais, qualité, quantité).
- Veiller au bon déroulement des opérations de son secteur en animant les routines de travail du standard lean.
- Suivre et mesurer l'avancement des travaux, rechercher les causes, résoudre les problèmes techniques et agir sur les retards.
- Piloter votre équipe (10 à 15 personnes) en fonction des ressources et des objectifs fixés.
- Assurer en permanence le soutien technique, social et administratif de votre équipe et être partie prenante dans certains processus impactant votre équipe : recrutement, promotions, formation, processus métier de production...
- Assurer la formation et la montée en compétences de votre équipe.
- Assurer la bonne application des règles ARP (lean) et FOD
- Contribuer à l'élaboration de la politique d'évolution des moyens et des ressources de production et à l'amélioration continue de l'organisation, des produits et des procédés.
- Veiller au respect des règles et consignes sécurité et environnement de l'établissement.

De formation technique et doté/e d'une expérience confirmée dans l'industrie aéronautique, vous avez une expérience minimum de 5 ans en animation d'équipe de production en industrie aéronautique.
Vous avez de bonnes connaissances des métiers aéronautiques (structure et/ou systèmes), idéalement dans le domaine de la production.
Vous avez le sens de la communication, vous savez gérer les priorités et les imprévus.

Le poste peut nécessiter une présence en horaires décalés (2*8) et éventuellement certains samedis matins.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.