Apprenti(e) Ingénieur(e) Architecture HPC/IA (H/F) F/H

L'équipe HPC (High Performance Computing) au sein de la DGSI (Direction Générale du Système d'Informations) de Dassault Aviation est en charge de la mise en œuvre des calculateurs scientifiques pour les directions métier de la société. Ces infrastructures sont utilisées pour réaliser les modélisations physiques pour le développement des avions. Un rapprochement avec les équipes en charge des activités autour de l'IA permet de plus une synergie autour de ces disciplines nécessitant beaucoup de ressources (CPU, RAM, ...).

L'équipe qui doit vous accueillir est répartie dans les établissements de Saint-Cloud et Mérignac. Vous serez directement rattaché au manager de l'équipe et travaillerez en collaboration étroite avec toute l'équipe.

Sous la responsabilité directe du manager (à Saint-Cloud), vous participerez aux travaux de mise en œuvre des solutions (HPC et IA) que nous mettons à disposition des métiers :
- développement d'outils à destination des utilisateurs, incluant la documentation
- support aux utiilsateurs
- surveillance des clusters de calcul
- maintient en condition opérationnelle des sites intranet à destination des utilisateurs
- gestion des logiciels mis à disposition (tecplot, StarCCM+, Python, ...)

Ces travaux se font dans les environnements Linux et Windows

Vous préparez une formation en école d'ingénieur généraliste avec une forte teinte informatique.

Des connaissances de base dans différents domaines de l'informatique (OS, réseau, sécurité, …) en développement (Python, SQL, …) sont demandées dans le cadre de vos missions.

La pratique de l'anglais est également importante.

Vous aimez les challenges, faites preuve d'autonomie et être force de proposition et aimez le travail en équipe.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.