Apprenti(e) Monteur aménageur électricien(ne) F/H

Les chaines d'assemblage sont divisées en plusieurs stations (Aménagement + Montage, Essais, Fermetures, Piste + Acceptance).
Dans chaque station, une équipe dédiée menée par un Agent de Maitrise réalise les travaux planifiés.
Cette équipe est également supportée par un ingénieur de production et un Bureau de Fabrication afin de gérer les aléas et réaliser les actions d'amélioration continue.
L'ensemble du personnel concerné est fortement impliqué dans la tenue des performances (Sécurité, Qualité, Cout, Délai) de la station et de la chaine en général.

L'établissement de Mérignac réalise l'assemblage final de tous les avions fabriqués en série qu'ils soient civils ou militaires.

Vous serez intégré(e) à une des équipes de la chaine afin de participer aux travaux à réaliser dans la station concernée.

Sous l'encadrement d'un tuteur vous réaliserez les opérations pour poser, connecter, fixer et éventuellement câbler des éléments et équipements électriques ou électroniques en se conformant aux consignes délivrées par les documents de travail.

La fonction s'exerce en atelier, l’activité est variée.
Dans un environnement propre, agréable et sécurisé, l'activité proposée vous permettra de gagner progressivement en autonomie et en polyvalence.

Travail en équipe possible (sous réserve d'éligibilité).

Vous intégrez une école pour préparer un BAC Pro aéronautique option Avionique en apprentissage

Vous êtes doté(e) d'un savoir-faire manuel et faites preuve de précision, de rigueur, de méthodologie et d'autonomie.
Vous êtes impliqué(e) dans votre travail au quotidien et avez le goût du travail en équipe.

Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Word et Excel.

Afin de mener à bien les missions, vous devez être rigoureux pour suivre les processus et procédures de production. 

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.