Apprenti/e Technicien/ne HSE F/H

L'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement sont des enjeux cruciaux dans le domaine aéronautique et Dassault Aviation y attache une importance particulière.

Le service HSE a, entre autres, pour mission de mettre en œuvre la politique HSE Société en lien avec le Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels.

Vous rejoignez notre service HSE, composé de 5 personnes et vous serez directement rattaché au responsable HSE au sein de l'établissement de Mérignac.

Dans le cadre de votre apprentissage, vos missions seront les suivantes:

- Création / mise à jour du Document Unique et des évaluations des risques professionnels du service Ingénierie Infrastructure Maintenance et Energie (IIME) et avec la Direction Qualité du site (DQM).

- Refonte de l’accueil au poste de travail (il y a autant de livrets de formations que d’unités de production. L’objectif serait de faire un livret unique avec un support photo propre à chaque UP pour faciliter la mise à jour.

- Participer à des missions quotidiennes d’un technicien HSE.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau BAC+2 en Hygiène Sécurité Environnement et vous souhaitez poursuivre sur un niveau BAC+3 (Licence, BUT...) dans ce domaine.

Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et vous avez une connaissance de logiciels d'évaluation des risques (type ERP).

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme/curiosité, votre capacité rédactionnelle, esprit de synthèse et votre autonomie.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.