Apprenti/e Technicien/ne Supérieur/e de maintenance F/H

Notre établissement de Martignas, situé en région bordelaise, est spécialisé dans la réalisation des voilures et éléments plats de l’ensemble des avions Dassault Aviation. Il est également en charge de filière pyrotechnie.

Nous recherchons pour notre Service Support Atelier, pour la rentrée prochaine, un/e apprenti/e Technicien/ne supérieur/e de maintenance (F/H) préparant un Bac +3 en maintenance industrielle pour une durée de 2 ans.

Accompagné/e de votre maitre d’apprentissage, vous mènerez les missions suivantes :

• Créer, sous le pilotage du responsable déploiement ERP outillage, la nouvelle base de donnée outillage :
  • Intégration des données 3D/2D,
  • Réalisation et intégration de la documentation technique et réglementaire,
  • Intégration de la métrologie du matériel,
  • Création des procédures de maintenance,
  • Etc…

• Participerez au pilotage des Vérifications Générales Périodiques (VGP) du site, que ce soit pour les outillages et les moyens de levage :
  • Planification et accompagnement de la société de contrôle,
  • Suivi des actions et des écarts,
  • Mise en œuvre des actions correctives :
    • Conception sous DAO de l’améliorations d’outillages
    • Transmission des informations vers le Bureau d’étude outillage,
    • Consultation pour devis de réalisation
    • Suivi des réalisations
    • Accompagnement des travaux de maintenance curative externalisée,

Vous serez impliqué/e dans des projets concrets qui vous permettront d’acquérir une expérience pratique tout en développant vos compétences.

Nous recherchons un/e apprenti/e :

• Ayant un intérêt marqué sur le monde industriel et de la maintenance / conception mécanique en particulier
• Ayant un esprit analytique, une qualité rédactionnelle et une capacité à travailler en équipe
• Dynamique, curieux/se et ayant envie d’apprendre

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.