Apprenti(e) Technicien(ne) Support Systèmes & Réseaux F/H

La Direction Générale du Système d’Information définit la stratégie de transformation numérique de l’entreprise ainsi que l’évolution du système d’information. Partenaire des métiers, elle pilote et réalise les projets associés dans le respect des périmètres, des budgets et des délais. Elle garantit également le maintien en condition opérationnelle (MCO) de l’ensemble des services en place et s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue.

Notre entité est principalement en charge du support aux utilisateurs, de l’installation des postes de travail et des infrastructures réseaux, ainsi que de leur maintien en condition opérationnelle et de leurs évolutions sur les sites d’Istres et de Cazaux.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Analyser les besoins, configurer et déployer des postes Windows spécifiques
- Installer et paramétrer des équipements réseaux
- Assurer le maintien en condition de sécurité des infrastructures réseaux
- Garantir la continuité de service des réseaux et des systèmes
- Apporter un support réseau et postes de travail
- Mettre à jour les référentiels des postes de travail et du réseau
- Participer aux projets du site (rénovation du réseau filaire / Wi-Fi…)
- Rédiger la documentation technique

Nous recherchons un(e) candidat(e) préparant un diplôme Bac +2 (BTS SIO ou BUT Réseaux et Télécommunications) en alternance.

Connaissance dans les environnements Windows ainsi que dans les réseaux LAN et Wi-Fi
Anglais technique : capacité à lire et comprendre la documentation technique.

Curieux(se) et autonome, vous avez également un fort sens du service.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.