Apprenti(e) technicien(ne) Systèmes et Réseaux F/H

L’équipe Opérations Mérignac-Martignas, rattachée à la Direction Générale du Système d’Information (DGSI), est en charge des opérations de pilotage, déploiement et support des infrastructures et services SI sur les sites de Merignac et Martignas.

Vos missions sont les suivantes:

- Assurer le pilotage des Opérations de proximité poste client, en relation avec l'infogérant société.
- Participer à la chaine de support société, en liaison avec les ambassadeurs utilisateurs (Correspondant Informatique Utilisateur)
- Assurer la configuration, la mise en service et le MCO des équipements réseaux du site.
- Gérer le Référentiel et la cartographie des équipements réseau du site.
- Assurer le lien avec les équipes d’ingénierie réseau centrales.
- Assurer le déploiement physique des éléments d’infrastructure dans les salles informatiques (racks, serveurs, stockage) ainsi que les interventions de premier niveau (demandes de changements, interventions sur incidents).
- Participer aux projets d’évolutions des infrastructures et de déploiements en collaboration avec les équipes de la DGSI (Usine 4.0)

Vous préparez un BTS / DUT (BAC +2) ou une Licence (BAC +3).

Vous avez de bonne connaissance des infrastructures réseaux et des environnements Windows (Serveurs et clients), ainsi qu'une bonne maîtrise de la bureautique.

Votre anglais est a minima "technique" pour les relations avec le supports technique des constructeurs.

Des connaissances (facultatives) en administration des équipements réseau HP ARUBA, CISCO et de sécurité Stormshield seraient un plus.

Les qualités recherchées pour le postes sont les suivantes:

• Sens du service client (disponibilité, écoute, compréhension, proposition de solution).
• Bonnes capacités rédactionnelles (support, procédures, …) et de reporting
• Travail en équipe

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.