Chargé de maintenance et entretien principal F/H

Avec près de 247.000 m² de surfaces construites, et près de 45 bâtiments différents, le site de Dassault Mérignac se renouvelle sans cesse au gré des programmes aéronautiques. Les installations techniques et les moyens industriels sont vitaux pour le fonctionnement du site.

Le chargé de maintenance et entretien principal est un poste clé de notre organisation.

Au sein du Pôle Maintenance et Energie, le chargé de maintenance et entretien principal intervient dans le cadre des activités de la Cellule Maintenance Multitechnique.

Dans une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes, composée de 5 chargés de maintenance et 3 techniciens sous la responsabilité d’un chef de groupe maintenance.

Il aura pour périmètre technique d’intervention :

- La GTC (gestion technique centralisé) - logiciel IQ Vision

- La GTE (Gestion Technique des Energies) – logiciel PME

- Les installations de protection incendie

- Les portes automatiques, barrières et herses

- Le désenfumage

- Les extincteurs

Ses Missions sont les suivantes :

· Gérer, animer et coordonner la réalisation de l’ensemble des prestations de maintenance des installations techniques sous sa responsabilité,

·  S’assurer du bon fonctionnement et de la disponibilité des installations techniques dans son périmètre

·  Suivre le bon déroulement des prestations de maintenances préventives et correctives dans son périmètre technique en terme de qualité et de délai, notamment grâce à la GMAO,

·  Participer aux réunions d’exploitation,

·  Réaliser régulièrement des contrôles des prestations,

·  Contribuer à analyser et alimenter le système de reporting (GMAO, GTC, GTE…),

·  Être le garant de la mise à jour de la base de données de la GMAO, GTC et GTE,

·  L’organisation de consultations de fournisseurs en relation avec le service achat sur son périmètre,

·  Faire chiffrer, organiser et coordonner les activités dont l’exécution relève de prestataires extérieurs et contrôler leur activité,

·  Suivre les budgets qui lui sont attribuées,

·  Suivre les engagements, approvisionnements et facturations correspondants,

·  Assurer la rédaction des plans de prévention avant toute intervention, des avis de visite ou des permis feu

·  La gestion documentaire et technique des installations usine sur son périmètre technique,

·   L’assistance à l’organisation et au suivi des contrôles réglementaires y compris le suivi des levées de réserve : Analyse des rapports de contrôle, Intégration des observations dans la GMAO, Tenue à jour des listes de matériel,

·  Le reporting interne et la communication avec les clients internes,

·   Assurer l’astreinte 2IME conformément au planning établi,

·   Maîtriser les risques liés à son environnement de travail, à ses activités et moyens de prévention associés et respecter/ faire respecter les règles de sécurité du site,

·  Alerter et rechercher des solutions face à toute situation imprévue, régler les incidents à caractère métier,

Vous avez un Bac + 2, idéalement un BTS en maintenance.

Vous avez une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en milieu industriel, dans l’installation, le suivi et l’exploitation d’équipements techniques, au sein d’un service maintenance.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.