Comptable Généraliste F/H

Au sein de la Direction Financière, rattaché(e) au Responsable de Service, vous assurez principalement les missions suivantes :

- Effectuer les Établissements de rapprochements bancaires,

- Gérer le règlements des particuliers et des fournisseurs,

- Gérer les encaissements des règlements Clients divers,

- Contribuer aux travaux de comptabilité générale et analytique,

- Assurer la validation de Notes de Frais des collaborateurs.

 CDD du 04/12/2024  au 01/03/2025

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.

De formation minimum bac +2 en comptabilité (type BTS), vous justifiez de deux à trois ans d'expérience.

Vous maîtrisez les travaux de comptabilité courante et réalisez les différentes tâches qui vous incombent avec un bon niveau d'autonomie.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel notamment), et idéalement disposez d'une bonne connaissance d'un ERP (type SAP).

Vous avez le respect de la confidentialité. Capacité d'analyse, aisance relationnelle, esprit d'équipe, proactivité feront de vous le / la candidat(e) idéal(e).

Etablissement soumis à enquête administrative.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.