Correspondant réception technique sur base (Nancy) F/H

Au sein du Département Logistique Opérationnelle de la Direction Générale du Soutien Militaire, le Correspondant réception technique sur base est rattaché au Correspondant Logistique de Nancy qui est responsable du guichet Dassault sur la base de Nancy.

Vos missions principales seront de :

• Assurer le suivi technique des matériels placés sous la responsabilité de Dassault Aviation sur base :

 - Analyser les documents techniques pour identifier les directives étatiques applicables et vérifier la conformité de l'équipement

- Assurer la Réception Technique des matériels en retour du NTI2 ou du NTI3

- Gérer les non conformités identifiées et lancer les actions auprès des différents intervenants pour les résoudre

• Proposer des améliorations des modes de fonctionnement sur base pour faciliter le suivi de la navigabilité des équipements

Vous êtes le référent local pour les activités de suivi technique équipement.

De formation supérieure technique ou logistique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans l'aéronautique militaire avec des fonctions similaires. Une expérience sur base est un plus.

Une bonne maitrise des outils informatiques est nécessaire pour ce poste. La connaissance des SIL Forces (ATAMS/AMASIS) est un plus.
Vous faîtes preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur dans la gestion de votre activité.
Votre relationnel vous permet de gérer les nombreuses relations avec les différentes entités avec qui vous interagissez.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.