Ingénieur Qualité Contrôle F/H

L'établissement Dassault Aviation de Poitiers de 200 personnes est spécialisé dans les verrières, pare-brise, sur tout type d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports, les gouvernes et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (LEAN, HSE...), avec la culture de l'amélioration continue. Sa taille contribue à préserver une dynamique de travail à taille humaine.

Vous intègrerez le service assurance qualité  

Vos missions seront les suivantes : 

• Analyser et traiter les non conformités récurrentes (QRQC) des fournisseurs du site,
• Piloter des RPA en lien avec le Bureau d'Industrialisation lors de mise en place de nouvelle fabrication ou de modification de définition chez des fournisseurs,
• Vérifier des dossiers de qualification des procédés des fournisseurs
• Établir et mettre à jour des indicateurs Qualité et agir en cas de dérive pour assurer la performance de l'établissement,
• Être chef de projets d’amélioration continue du système de management de la qualité.

•Participer à l’entretien et l’adaptation du référentiel Qualité

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur(e) dans le domaine de la fabrication, du bureau d’études ou de la qualité, vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie, idéalement dans le secteur aéronautique.

Intéressé(e) par les sujets techniques, vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur, votre pugnacité, votre capacité de synthèse et votre relationnel.

Vous savez lire des plans et consulter des maquettes 3D (par exemple sur Catia, Solidworks, ...). Vous connaissez les notions de cotation et de tolérancement.

Vous savez faire adhérer et inclure vos interlocuteurs dans les processus et les projets dont vous avez la charge.

Une connaissance de SAP serait un plus.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.