Manutentionnaire industriel H/F

Dassault Aviation recherche pour son établissement situé à Mérignac, site d'assemblage final de nos avions civils et militaires, un manutentionnaire aéronautique.

Votre mission principale consiste à assurer en toute sécurité les opérations de manutention, portage, déplacement, chargement et déchargement des matériels, produits, objets et éléments d'avion manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux. A ce titre, vous :
- Chargez et déchargez les camions
- Assurez la manipulation des éléments avion (fuselage, voilures, empennages, moteurs) : livraison dans les bâtiments, mise en chaîne
- Réalisez ces manipulations à la main ou avec des engins adaptés : outillage, grue, charriot élévateur, pont roulant
- Assistez les unités de production pour des opérations particulières comme : le changement d'éléments sur avion dans des bâtiments qui ne sont pas équipés de pont roulant, la réalisation de manipulations nécessaires aux essais sur avion, l'assistance ou la réalisation de livraisons d'avions complets

Le manutentionnaire industriel agit dans le cadre des instructions de la société et du respect des consignes HSE.

Il est responsable lors des opérations de manutention de produits et éléments d'avion présentant un niveau certain de dangerosité et de valeur.

Des certifications spécifiques sont nécessaires pour exercer cet emploi (CACES, Transports Matières Dangereuses) et utiliser les engins de types chariots, ponts roulants, grues, nacelles.

Les opérations effectuées relèvent de qualifications Q+O. 

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.