Spécialiste Bureau d'Etudes des Moyens de Soutien F/H

Au sein de la Direction de l'Ingénierie du Soutien de la DGSM (Direction Générale du Soutien Militaire), le département Moyens de Soutien (MS) est chargé d'assurer la définition et la maîtrise d'œuvre des moyens de soutien et ateliers utilisés par les personnels des clients, pour les avions Dassault Aviation civils et militaires.

Dans ce Département, le service Moyens de Soutien - Étude & Production (MS-EP) mène et coordonne les travaux d'études, avec la définition et la réalisation de l'ensemble des moyens de soutien et des ateliers de maintenance, pour tous les avions et clients, que Dassault Aviation soit le fournisseur ou qu'il fasse appel à un fournisseur extérieur.
Il a en charge d'élaborer, avec les fournisseurs, les solutions industrielles leur permettant de soutenir les activités requises par les contrats de service.

Dans ce service, le pôle Bureau d'Études des Moyens de Soutien (BEMS) assure les activités de définition détaillées des MS relevant du périmètre Dassault Aviation (moyens de manutention, de réparation, d'interfaces mécaniques, moyens de maintenance des systèmes avion, etc…) des avions civils (Falcon) et militaires (RAFALE, Mirage 2000, Alphajet, ATL2, drones, etc…).

En relation avec les Spécialistes MS qui spécifient le besoin technique, le BEMS assure les activités de :

• Conception des avant-projets
• Conception détaillée
• Gestion des dossiers de définition des matériels

Une partie des activités de définition détaillées des MS sont sous-traitées aux fournisseurs, notamment dans le but d'augmenter les synergies entre la conception et la fabrication.

Sous la responsabilité du responsable du BEMS, le spécialiste a pour missions :

• La conception des avant-projets en interne et en externe (sous-traitance)
• La conception détaillée
• La gestion des dossiers de définition des matériels
• Le suivi des travaux de sous-traitance pour les phases de développement,
• La gestion des dossiers de définition des matériels

Le spécialiste peut s'appuyer sur les compétences développées en interne de la Direction. Il travaille également en liaison avec les différents services de DGSM.

L'activité se déroule essentiellement dans les locaux de Dassault Aviation à Mérignac (33). Des déplacements sont possibles en France voire à l'étranger.

Les travaux pouvant concerner le domaine militaire, une habilitation "Secret" est requise.

De formation ingénieur, vous avez une expérience dans le domaine de la conception des systèmes mécaniques, électromécaniques.

Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques et vous maitrisez les logiciels de DAO/CAO comme Catia V5 et 3D Experience.

Vous savez mener plusieurs projets à la fois, vous faites preuve d'autonomie dans le travail, d'organisation et avez un bon esprit de synthèse. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie.

Vous avez un bon esprit d'équipe, un très bon relationnel ainsi qu'une souplesse d'esprit et une capacité à comprendre vos interlocuteurs.

Enfin, votre niveau d'anglais est suffisant pour vous permettre de lire et rédiger des documents, travailler avec des entreprises étrangères.

Des compétences en circuit hydraulique et/ou électrique seraient un plus.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.