Technicien/ne Ressources Humaines F/H

Notre établissement de Seclin, localisé à proximité de Lille dans les Hauts de France, se situe en amont du processus de Fabrication des avions DASSAULT AVIATION. Notre établissement est spécialisé dans la fabrication des pièces de structures métalliques pour les avions civils et militaires.

Nous recherchons aujourd’hui un/e Technicien/ne Ressources Humaines, en CDD.
 

Vous participez aux processus d’administration du personnel et de développement RH du site en collaboration avec les autres membres du service RH et le management.

Vos missions principales pour ce poste seront les suivantes :

• Mettre en application les règles légales, conventionnelles et les accords d'entreprise liés aux activités données (administration du personnel et développement RH),
• Traiter et répondre aux demandes des salariés et des managers sur vos activités,
• Alimenter des tableaux de suivi,
• Participer au déploiement de campagnes annuelles en lien avec votre responsable hiérarchique sur des sujets tels que l’emploi, la formation et l’administration du personnel,
• Gérer les dossiers administratifs individuels des salariés (CDD, CDI, Alternant...) et mettre à jour le Système d'information RH (SIRH),
• En fonction de l’actualité et de la charge du service RH, prendre part à des tâches en développement RH ou administration du personnel.

Vous possédez un BAC+2/+3 impérativement dans le domaine des Ressources Humaines, de préférence avec une première expérience en administration du personnel, et si possible, dans l’industrie.

Vous êtes méthodique et rigoureux. Vous avez le sens et le goût du service.

Votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe vous permettrons de mener à bien vos missions.

Vous savez traiter plusieurs tâches en parallèle et les prioriser.

Vous connaissez des logiciels de gestion RH.

Vous maîtrisez le pack Office (Excel, Word et Powerpoint).

Vous faites preuves de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées.

La connaissance du logiciel Talentsoft et de SAP est un plus.

Établissement soumis à enquête administrative

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.