Alternance Technicien Ressources Humaines F/H

L'établissement Dassault Aviation de Poitiers (180 personnes) est spécialisé dans les verrières et pare-brise sur tous types d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports, les gouvernes et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (Lean, HSE), avec la culture de l'amélioration continue.

Sa taille contribue à préserver une dynamique de travail à taille humaine.

Vous venez en complément de l'équipe de 3 personnes du service RH.

Compte tenu de l'organisation du service, la capacité de polyvalence est attendue.

Dans le cadre de votre 1ère année d'alternance, les missions qui vous seront attribuées couvriront les domaines suivants: 

L'administration du personnel : 

• Gérer le dossier administratif individuel des salariés : la gestion des temps, arrêts de travail, congés, mettre à jour le Système d’information RH (SIRH)
• Mettre en application les règles légales, conventionnelles et les accords d'entreprise liés à son activité
• Alimenter des tableaux de suivi

L'intégration : 

• Vous serez en charge du projet "on boarding" dans le cadre de l'effort de recrutement et la mise en place des e-learning d'intégration

Le développement RH :

• La programmation et le déploiement de sessions des formations réglementaires pour le personnel du site

Relations de travail : En interne, l'alternant.e est en contact les techniciennes RH du service et le responsable RH de l’établissement, l’assistante de direction, les salariés et les managers.

L'alternant.e agit dans le respect des consignes qui lui sont données et en suivant les procédures internes. Il ou elle est garant.e de la qualité, de la fiabilité et de la cohérence des informations saisies, traitées et transmises. Il ou elle est garant.e du respect des délais et des échéances. Il ou elle a un devoir de réserve et de confidentialité sur les informations en sa possession.

Issu d'un bac préparant aux sciences et techniques de management et de la gestion/administration, vous vous destinez aux fonctions ressources humaines.

Affecté à un poste avec polyvalence, vous avez un bon sens de l'organisation. Vous avez une bonne capacité d'apprentissage.

Vous maîtrisez la bureautique, en particulier word et excel et êtes capable d'apprendre à utiliser des outils informatiques tel que SAP.

Vous êtes réputé.e pour votre rigueur, vous êtes fiable et de confiance en toutes circonstances, vous disposez de bonne qualité relationnelle pour le contact avec le personnel de l’établissement. 

Une pratique du réseau social LinkedIn serait un plus.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.