Chargé d'études et de travaux CVC H/F

Avec près de 200.000 m² de surfaces construites, et près de 35 bâtiments différents, le site de Dassault Mérignac se renouvelle sans cesse au gré des programmes aéronautiques. Les installations techniques CVC sont vitales pour le fonctionnement du site. Le chargé d'études et de travaux CVC est un poste clé de notre organisation, au cœur des nouveaux projets.

Au sein du Pôle Investissements et travaux neufs, le chargé d'études et de travaux CVC intervient dans le cadre des activités de la Cellule Travaux et Infrastructures.

Dans une équipe pluridisciplinaire de 17 personnes, composée de 6 chefs de projet, 9 chargés de travaux, 1 chef de projet BIM et 1 dessinateur, le chargé d'études et de travaux CVC dépend du Responsable de Pôle Investissements et Travaux Neufs.

Il aura pour périmètre technique d'intervention :
• Les installations de chauffage centralisées et déportées (chaufferie + sous-stations)
• Les installations de production frigorifiques
• Les installations de ventilation
• La protection incendie du site
• Les fluides process : air comprimé, azote, oxygène

Ses Missions sont les suivantes :
Chargé d'études CVC – 50%
• Mener des études techniques amont sur son périmètre d'intervention ;
• Participer à la rédaction des spécifications de besoins, en assistant aux réunions techniques préparatoires et négocier le périmètre des travaux sur son domaine ;
• Assurer l'expertise technique des projets et travaux de CVC ; étudier et estimer les travaux ;
• Assurer la gestion documentaire et technique des installations techniques de l'usine,
Chargé de travaux CVC – 50%
• Rendre compte de l'avancement des projets et travaux ;
• Traiter et suivre les demandes d'études ou de travaux d'investissement sur les installations techniques de la cellule travaux neufs qui lui sont confiés
• Faire chiffrer, organiser et coordonner les activités dont l'exécution relève de prestataires extérieurs et contrôler leur activité,
• Effectuer le suivi des travaux et le pilotage des entreprises ;
• Assurer la rédaction des plans de prévention avant toute intervention, des avis de visite ou des permis feu ;
• Suivre les budgets qui lui sont attribués ;
• Établir et suivre les ordres d'achats dans le cadre de ses activités, suivre les approvisionnements et les facturations correspondants,
• Réceptionner les travaux de son lot, et suivre la levée des réserves,
• Assurer la gestion documentaire et technique des installations techniques de l'usine,
• Effectuer le reporting et la communication en interne,
• Maîtriser les risques liés à son environnement de travail, à ses activités et les moyens de prévention associés et respecter / faire respecter les règles de sécurité du site,
• Organiser la bonne passation des installations techniques des travaux à la maintenance, vérifier les DOE et transmettre les différentes données techniques.

Bac + 2 – Technicien de spécialité chauffagiste, thermicien, BTS froid et clim ou équivalent / Expérience professionnelle de minimum de 10 ans en milieu industriel, dans l'installation, le suivi et l'exploitation d'équipements techniques, au sein d'un service travaux ou maintenance.

Bac +5 – Ingénieur en génie climatique et thermique, ou performance thermique des bâtiments, ou développement durable. Expérience professionnelle de minimum 5 ans en milieu industriel ou en ingénierie, en lien avec des projets industriels techniques de solutions de chauffage et de refroidissement.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.