Chef/Cheffe de projet travaux neufs et investissement - CDD F/H

Le chef de projet travaux neufs et investissement est le référent du projet auprès des Directions générales et de sa Direction.

En tant que référent, vous devez vous assurer de la maitrise budgétaire, calendaire et technique de votre projet par rapport aux ressources allouées. Vous avez le devoir d'alerte sur les dérives qui pourraient impacter la bonne réalisation de ce dernier. Vous prenez en compte les spécificités du site en particulier en ce qui concerne la maintenance.

Dans le cadre d'un plan investissement ou dans sa préparation, vous devez :
- Consolider des spécifications techniques des prescripteurs et aider le prescripteur à élaborer les spécifications techniques de son besoin
- Prendre en compte les spécificités du site en particulier en ce qui concerne la maintenance
- Analyser les offres transmises par la direction des achats et arbitrer des solutions techniques
- Etablir la cartographie des risques
- Suivre la réalisation des différentes étapes du projet en étroite collaborations avec les fournisseurs et/ou prestataires jusqu'à la réception
- Organiser la réception de l'ouvrage ou du moyen industriel
- Piloter des réunions de coordination lors de comité de pilotage société ou locaux
- Coordonner les études d'avant-projet et de projet
- Le cas échéant, coordonner les études d'avant-projet

Le chef de projet travaux neufs et investissement est le référent du projet auprès des Directions générales et de sa Direction.

En tant que référent, vous devez vous assurer de la maitrise budgétaire, calendaire et technique de votre projet par rapport aux ressources allouées. Vous avez le devoir d'alerte sur les dérives qui pourraient impacter la bonne réalisation de ce dernier. Vous prenez en compte les spécificités du site en particulier en ce qui concerne la maintenance.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.