Ingénieur de production F/H

En relation directe avec le responsable de l'Unité de Production :

• Proposer et conduire des évolutions et des solutions contribuant à la performance de l'Unité de Production

• Élaborer et piloter des plans d'actions pour atteindre les objectifs de Sécurité, Qualité, Coûts, Cycles et Délais

• Contribuer à l'industrialisation de nouveaux produits en collaboration avec la Direction Technique, le service Qualité et les autres services de la Production et de l'Industrialisation

• Piloter des projets entre autres sur l'implantation de nouveaux process ou leur amélioration

• Collaborer aux plans d'investissements des moyens de production et piloter leur mise en route opérationnelle

• Participer à la définition, l'élaboration et la mise en œuvre d'indicateurs de production

• Participer au suivi des plans de production au sein des ateliers

Ecole d'ingénieur mécanique générale avec une première expérience dans un poste similaire.

• Analyser et synthétiser des informations techniques et organisationnelles

• Savoir dialoguer avec diplomatie tout en sachant résister à la pression et en faisant preuve de force de persuasion et de ténacité

• Développer des liaisons techniques et fonctionnelles internes ou externes à l'entreprise

• Connaître les bases de la gestion administrative du personnel, comptable et financière de l'entreprise

• Animer un groupe de travail

• Se conformer à des processus méthodologiques rigoureux

• Utiliser les moyens informatiques de production et de bureautique standards

• Faire preuve d'un sens critique et de rigueur

• Savoir rendre compte

• Connaître l'anglais technique

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.