Responsable administration et budget F/H

Au sein de la Direction de l'Établissement de Saint-Cloud, le responsable du pôle "Administration et Budgets" de l'Établissement de St-Cloud est impliqué dans le fonctionnement courant du site.

Il aide l'équipe de Direction dans les prises de décision par le pilotage des différents budgets attribués à l'Établissement : frais généraux, investissements généraux et techniques.
Il réalise la synthèse des demandes budgétaires et en veillant au reporting associé, tout en s'appuyant sur le contrôle de gestion suivi par la direction financière. Il est en la matière un interlocuteur majeur de la direction financière.

Il gère les baux locatifs de l'Établissement (sites de St-Cloud, Suresnes et Le Bourget) en relation avec la direction juridique.

Il participe, en partenariat avec les autres services de la Direction, avec la direction juridique et, la la Direction des Achats, à la mise en place des contrats et aux revues périodiques du suivi contractuel , par exemple pour les prestations de gardiennage, nettoyage, maintenance multitechnique….

Outre les sujets courants qu'il gère au quotidien, il veille à la bonne tenue du compte emploi (matériel d'Etat) de l'Établissement.

Il pilote également les approvisionnements du site dont la Direction de l'Établissement a la responsabilité.

Pour mener à bien ces différentes activités il encadre une petite équipe qui assure la gestion des approvisionnements du site.

De formation BAC+5 en gestion, vous disposez de solides connaissances en comptabilité

La connaissance de la gestion immobilière serait un plus

Des qualités relationnelles, associées à un sens de l'analyse sont indispensables

Une Expérience en management serait appréciée.

Enfin votre capacité d'analyse, votre rigueur, votre organisation et esprit d'équipe font de vous le/la candidat/e idéal/e.

Etablissement soumis à enquête administrative.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.