Responsable Formation Groupe H/F

Dans un contexte d’évolution rapide des technologies, des méthodes et des organisations, la formation est un enjeu crucial pour le développement de l’entreprise et de ses collaborateurs. Dassault Aviation attache une grande importance à la qualité des formations conçues et dispensées. La DRH souhaite poursuivre la transformation de son organisation de formation, en particulier dans ses pratiques et dans le domaine digital.

Vous rejoignez la DRH comme Responsable Formation de Dassault Aviation. Vous êtes rattaché au responsable du Développement des RH et managez une équipe de 6 personnes.

Au sein de la DRH, vous managez la formation pour l’ensemble de l’entreprise (9 sites).

- Vous définissez la politique de formation à partir des besoins de l’entreprise.
- Vous pilotez la formation depuis l’ingénierie jusqu’à son déploiement.
- Vous pilotez un partenaire en charge de la gestion administrative de la formation.
- Vous pilotez le réseau des Responsables de Formation des sites et les Correspondants RH.
- Vous gérez un budget équivalent à 3 % de la masse salariale.
- Vous êtes responsable de l’amélioration des processus de conception, de déploiement et de gestion.
- Vous contribuez à la mise en place fonctionnelle des évolutions du SI.
- Vous contribuez à la rédaction des accords et animez la Commission de Formation centrale.
- Vous représentez l’entreprise dans des organismes externes (GIFAS, UIMM, …)

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des directions impliquées dans le processus formation.

Dans le cadre de votre mission, vous travaillez en étroite collaboration avec les directions métiers de l’entreprise, les Responsables de Formation des établissements, les Correspondants RH et les prestataires.

Ce poste nécessite de facto des déplacements de courte durée en France.

Ce poste vous met en situation de management d’une équipe de 6 personnes, d’animation d’un réseau RH d’une vingtaine de personne et de pilotage de prestataires. Dans le cadre de la transformation de l’entreprise, vous serez amené à prendre en charge l’évolution de la fonction formation.

A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, Dassault Aviation et ses enjeux, et de rencontrer d'autres nouveaux embauchés. Vous pourrez par la suite bénéficier de formations au long de votre parcours professionnel dans l’entreprise.

Vous êtes de formation BAC+5 (école de management, école d’ingénieur ou M2) et disposez d'une expérience de plusieurs années comme Responsable formation d’une entreprise de préférence industrielle.

- Vous maitrisez les aspects réglementaires et juridiques de la formation.

- Vous avez travaillé avec SAP-RH.

- Vous avez une expérience des projets de Systèmes d’Information RH.

- Vous êtes à l’aise dans un environnement de métiers techniques et industriels.

- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication, d’animation de réseau et de rigueur.

- Vous êtes force de proposition et acteur de changement.

- Vous avez un niveau B2 au minimum en anglais.

- Une première connaissance de Talentsoft serait un plus pour ce poste.

Après ce poste, vous pouvez évoluer au sein la DRH vers des postes de Responsable RH de directions ou de sites.

Etablissement soumis à enquête administrative

Rejoindre Dassault Aviation c’est marcher dans les pas de femmes et d'hommes qui, depuis plus de 100 ans, sont unis par la même ambition : repousser toujours plus loin la conquête du ciel.

Prenez votre envol ! Rejoignez-nous !
#EnsemblePlusLoin