Stagiaire Ingénieur développement moyen de test F/H

La performance et l'agilité sont des qualités essentielles dans la tenue de nos engagements, la réussite de nos programmes et la satisfaction de nos client.
Dans cet esprit, la Direction Technique de DASSAULT EQUIPEMENTS adapte constamment ses moyens de tests d'intégration pour rester en adéquation avec les besoins de production.

Vous rejoindrez une équipe de 13 personnes très soudée, motivée et enthousiaste à MERIGNAC directement rattachée à la Direction Technique.

Au sein de l'équipe d'Assistance Technique Terrain de MERIGNAC, vous participerez à l'amélioration de nos moyens de tests et d'intégration des systèmes de commandes de vol sur avions civils et militaires.
Vous devrez créer une extension au logiciel de pilotage du moyen sol Commande de Vol RAFALE déjà existant. Le but de ce développement est de pouvoir réaliser, à l'aide de cet outil, une partie des essais d'intégration normalement réalisée en production avec des moyens plus lourds.
Par ailleurs, il vous faudra également étudier et créer une interface (hardware/software) pour relier à ce moyen sol à un peson existant pour permettre la réalisation des lois d'effort de la manette de gaz de l'avion.
Les développements informatiques seront faits à l'aide de LabWindows CVI.

Vous êtes en école d'ingénieur ou équivalent.

Vous maitrisez le pack office et avez de bonnes notions en développement LabWindows.

Vous êtes curieux, autonome et savez prendre initiative.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.